Human Intelligence Network

NEXT5 réunit une équipe de consultants expérimentés et multidisciplinaires, chacun partageant ses connaissances et ses compétences dans divers domaines.

L’approche NEXT5 repose sur la création d’une communauté de partage où chaque « client » devient non seulement bénéficiaire de ce partage, mais également contributeur, favorisant ainsi la croissance collective du réseau NEXT5.

Nous aspirons à créer un écosystème où l’expertise, la confiance et la collaboration se rencontrent pour favoriser la réussite de nos clients et la croissance de notre communauté.

Nos valeurs

Expérience et multidisciplinarité

NEXT5 réunit une équipe de consultants expérimentés, chacun apportant une richesse de connaissances et de compétences dans divers domaines et dans divers secteurs.

Collaboratif et croissance

Nous croyons au pouvoir du partage des connaissances et des expériences. En rejoignant le réseau NEXT 5, nos clients peuvent compter sur des équipes expérimentées pour relever les défis auxquels ils sont confrontés. Par la suite, ils peuvent eux aussi contribuer à la croissance de notre communauté en partageant leurs expériences. Nous favorisons une culture d’entraide et de collaboration.

Méthodologie et flexibilité​​

Notre approche repose sur des méthodologies éprouvées mais nous sommes conscients que chaque défi est unique et nécessite une part de personnalisation. Nous privilégions une approche pragmatique basée sur le partage d’expériences et sur des délais réalistes mais précis pour répondre à vos besoins.

Émulation, partage & mentorat

En stimulant le partage d’expériences, notre réseau peut s’adapter constamment aux nouvelles tendances, aux défis émergents et aux opportunités d’avenir. Nous encourageons aussi le mentorat au sein de notre réseau. Partager son expérience avec tout type de profils est aussi nécessaire à la croissance du réseau.

Responsabilité sociétale​

Avec un modèle valorisant l’échange, le partage et la confiance, la gouvernance est clé pour le fonctionnement de NEXT5.En plus de cette gouvernance, NEXT 5 s’engage aussi à stimuler les contributions positives à la société tant en terme environnementaux, sociaux & de gouvernance (ESG).

Notre offre de services

Accompagnement du Dirigeant

Nous agissons en tant que personne de confiance du dirigeant afin de le conseiller...

Vision & Stratégie

Nous vous accompagnons dans la définition et la formalisation de votre cadre stratégique...

Croissance & Business Development

Nous vous accompagnons dans l’élaboration et la concrétisation de votre stratégie de...

Excellence Opérationnelle

Nous vous accompagnons dans la définition, la priorisation et la sélection de vos projets ...

People & Organisation

Nous vous accompagnons dans l’optimisation du potentiel et de l’engagement de vos...

Pourquoi NEXT5 ?

En plus de vous offrir un accès à un réseau multidisciplinaire et expérimenté, nous souhaitons aussi vous apporter un cadre de mission concret et dans des délais bien définis.

En fixant des limites de temps, nous voulons éviter le syndrome des missions sans fin où les responsabilités se diluent dans la durée. Si nous ambitionnons de vous accompagner pour réaliser votre vision à 5 ans, l’expertise et le pragmatisme de notre réseau doit aussi pouvoir répondre à vos défis à court et moyen terme… pour les 5 prochains jours, 5 prochaines semaines, 5 prochains mois…

Les fondateurs du réseau NEXT5

Olivier André

Après 25 ans de carrière dans des sociétés de toutes tailles et de toutes industries, Olivier transmet maintenant son enthousiasme et son expérience dans des missions de transformation d’entreprise et de développement personnel. Il exerce ses activités avec autant de plaisir en tant que consultant, formateur ou coach (certifié ICF).

Principales Expertises :

Leadership | Business Transformation | Intelligence Collective | Change Management | Coaching d’équipe

Jérôme Drugeon

Pendant plus de 20 ans, Jérôme a participé à trois libéralisations de marché en travaillant successivement pour Proximus, Bpost & Engie, trois entreprises qui ont du opérer des transformations importantes : offres, marketing, communication, branding, digitalisation… Cette expérience, Jérôme la met à présent aux services de différentes PME actives dans de nombreux secteurs d’activités.

Principales Expertises :

Branding | Stratégie Marketing | Communication | Digitalisation| Business Development

Bruno Venanzi

Bruno a entrepris avec succès dans le secteur de l’énergie en co-fondant Lampiris, une entreprise belge spécialisée dans les énergies renouvelables. Il y a développé une vision avant-gardiste pour une énergie plus durable. Il y a démontré sa capacité à établir des partenariats stratégiques avec des producteurs d’énergie et fidéliser une clientèle soucieuse de l’environnement. Bruno a ensuite repris le Standard de Liège qu’il a revendu à un fonds d’investissement.

Principales Expertises :

Spécialisé dans l’optimisation de la croissance et du développement des entreprises grâce à des stratégies d’augmentation de capital et de fusion/acquisition.

Accompagnement du Dirigeant

Nous agissons en tant que personne de confiance du dirigeant afin de le conseiller, le challenger, et lui apporter un regard extérieur, objectif et expérimenté, autant sur sa vision long terme que sur ses préoccupations organisationnelles et opérationnelles court terme.

Vision & Stratégie

Nous vous accompagnons dans la définition et la formalisation de votre cadre stratégique (Vision, Mission, Positionnement et Stratégie de marque…) et dans le développement pérenne de votre entreprise (Diversification, Repositionnement, Acquisition, Transmission, Augmentation de capital…)

Croissance & Business Development

Nous vous accompagnons dans l’élaboration et la concrétisation de votre stratégie de croissance (plan marketing, de communication, digitalisation, product portfolio, segmentation, business development, … )

Excellence Opérationnelle

Nous vous accompagnons dans la définition, la priorisation et la sélection de vos projets d’amélioration (Portfolio Management, project Management, Tableaux de bord, Principes de Gouvernance, …). Nous formalisons et optimisons vos processus et procédures (Process management, Parcours clients, Rôles et Responsabilités, …)

People & Organisation

Nous vous accompagnons dans l’optimisation du potentiel et de l’engagement de vos collaborateurs (Performance d’équipe, Gestion du changement et des résistances - ADKAR, Coaching individuel et Coaching d’équipe, Insights, Design Organisationnel, …)